平成29年７月分労働力調査より「高齢者の就労状況」: FP-Yoshikawaの介護日記

2017年8月31日 (木)

平成29年７月分労働力調査より「高齢者の就労状況」

一昨日（８月28日）、総務省統計局より、「労働力調査（基本集計）平成29年（2017年）7月分」が公表されました。
65歳以上の人口及び役員を除く雇用者の平成28年７月と平成29年７月を比べた変動状況は次の通りです。
（表をクリックすると拡大します。）

７月は男性・女性ともに正規労働者の増加率が２ケタになっています。
女性の正規労働者の増加率が２ケタになっているのは、５月から３ヵ月連続ですね。
男性の正規労働者の増加率が２ケタになったのは４月以来ですが、今後もこの傾向が続く様な気がします。

なぜか…
次の二つの情報から、雇う側のニーズと雇われる側のニーズがマッチしていると思うからです。

まず、雇う側のニーズは、マイナビニュースに８月28日付で掲載された次の記事です。

企業の正社員不足が過去最高の45.4%を記録

（マイナビニュース）

次に雇われる側のニーズは、株式会社メイテックが運営する、新しいものづくりを応援するメディア「fabcross（ファブクロス）」に８月29日付で掲載された次の調査結果です。

65歳以上の労働観：44.4％が「働きたい」。
3割の男性は今も週5日以上働いている

（fabcross（ファブクロス））

雇う側の企業は半数近くが正社員が不足しており、雇われる側の高齢者は半数近くが「働きたい」と思っている…
この二つを上手くマッチさせれば、どちらのニーズも満たすことが出来ますよね。
両者がニーズを満たそうとする限り、65歳以上の人の正規労働者が増える傾向は続く、ということです。
そんな簡単にいかないかな？

今後も、高齢者の就労状況等については注視していきたいと考えています。

なお、「労働力調査」の詳細については、以下のリンクで確認できます。
興味のある方は、ぜひ、ご覧下さい。

労働力調査（基本集計）平成29年（2017年）7月分

過去の記事より

平成29年６月分労働力調査より「高齢者の就労状況」

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